AsistenciaPlus // Silverswan
Control de asistencia para empresas chilenas. Cada entrada y salida queda sellada con hora de servidor, coordenadas, foto cifrada y un hash SHA-256 encadenado al registro anterior. Si alguien altera una marca vieja, la cadena se rompe y la plataforma lo muestra.
Libro de asistencia Art. 33 · DS 969 · Ley 21.561 · Ley 21.719
AsistenciaPlus // Módulos
Todo lo que la Dirección del Trabajo puede pedirle, en la misma plataforma: quién marcó, cuándo, dónde, con qué turno asignado y quién autorizó cada excepción.
Entradas y salidas registradas por sus trabajadores. Cada fila muestra fecha y hora, tipo, modo de marca, coordenadas GPS, resultado del match facial y el hash del registro. Filtro por trabajador y rango de fechas.
Turnos rotativos con horario de inicio y fin, horas por día, ventana de colación y días de la semana (1 = lunes a 7 = domingo). Se asignan por trabajador con vigencia desde y hasta, de modo que el histórico no se pisa al cambiar un turno.
Atrasos, ausencias, licencias médicas, feriado legal, capacitación, permiso administrativo y los permisos con referencia legal explícita: maternal y paternal (CT 195), matrimonio (CT 207) y defunción (CT 66).
Nómina con RUT, cargo, sucursal, equipo, fecha de ingreso y jornada propia (inicio, fin, colación, días que trabaja). Incluye la foto base de enrolamiento, el estado del consentimiento y los enrolamientos pendientes.
Define quién aprueba y supervisa a cada equipo. El correo del supervisor es a la vez su usuario de acceso y la dirección donde llegan las alertas, y se le asignan las sucursales que le corresponden.
Libro de Asistencia del periodo con el formato que exige el Art. 33 del Código del Trabajo y el DS 969, más atrasos, ausencias, días trabajados, horas totales y minutos de atraso. Detalle por trabajador y exportación a CSV y PDF.
Las marcas recientes con su evidencia (foto, GPS, hash) y la bitácora de todo cambio manual: qué se modificó, quién lo hizo, valor anterior y valor nuevo. Botón Verificar integridad de la cadena: si un eslabón no cuadra, se muestra la alteración.
Geocerca por sucursal, horario por defecto, tolerancias de atraso y de salida anticipada, modalidades, umbral del reconocimiento facial, usuarios y roles, y las políticas de retención de datos.
AsistenciaPlus // Evidencia
Una marca no es una hora suelta. Es un registro con 26 campos del que diez entran al hash junto con el hash de la marca anterior del mismo trabajador. Cambiar cualquiera de ellos después rompe la cadena.
Campos que entran al hash
trabajador_idQuién marcó, con alcance estricto por empresa.tipoEntrada, salida o marca de colación.timestamp_appLa hora que declara el teléfono.lat · lngCoordenadas del punto de marca.accuracy_metrosPrecisión que reportó el GPS en ese momento.foto_hashHuella SHA-256 de la foto de la marca.match_scorePuntaje del reconocimiento facial.es_remotaSi fue marca de teletrabajo o presencial.hash anteriorEl eslabón previo. Esto es lo que forma la cadena.Además queda registrado
timestamp_servidorLa hora real de recepción. Es la que manda cuando no coincide con la del teléfono.dentro_radio_gpsSi la marca cayó dentro de la geocerca de la sucursal.distancia_centroideA cuántos metros exactos del centro de la geocerca se marcó.dispositivo_idEl teléfono desde el que se marcó, con su token propio.ip_origenOrigen de la conexión.offline_uuidIdentificador que evita que una marca sin señal se duplique al sincronizar.sincronizadaSi la marca ya llegó al servidor o sigue en cola.La primera encadena las marcas de cada trabajador. La segunda encadena la bitácora de cambios manuales, así que corregir una marca también queda sellado. El hash de cada marca es único a nivel de base de datos.
Las fotos de enrolamiento y de marca se guardan cifradas en disco. Solo las ve un administrador autenticado de la propia empresa, y nunca a través de una URL adivinable.
Toda consulta va filtrada por empresa. Un supervisor ve sus sucursales; una empresa nunca alcanza los datos de otra, ni siquiera al buscar el eslabón anterior de la cadena.
AsistenciaPlus // Operación
La misma marca, dos experiencias distintas: la del trabajador que abre la app y la de quien tiene que responderle a la Dirección del Trabajo.
Aplicación para Android e iOS. El trabajador se enrola una vez, firma su consentimiento y desde ahí marca en segundos.
Si está en una faena sin cobertura, la marca queda en cola en el teléfono y se sincroniza sola cuando vuelve la conexión.
Un resumen con el estado de la operación y acceso directo a los ocho módulos, sin instalar nada.
El Libro de Asistencia sale del módulo de reportes con el formato exigido, y la auditoría respalda que nadie lo tocó.
AsistenciaPlus // Configuración
Ninguna de estas reglas viene impuesta. Cada empresa ajusta las suyas en CF·01 y quedan aplicándose a todas sus marcas.
Centroide y radio en metros por sucursal, con dirección de referencia, comuna y región. Las marcas fuera del radio quedan señaladas con la distancia exacta.
Se activa por empresa y define el puntaje mínimo de coincidencia contra la foto base del trabajador, enrolada con su consentimiento firmado.
Horario por defecto, días laborables, pausa de colación, tolerancia de atraso y de salida anticipada. Marca remota para teletrabajo y marca de colación obligatoria, si las necesita.
Meses de conservación de fotos y de marcas, con un flujo formal de solicitud y autorización de eliminación. Es la exigencia del artículo 5 de la Ley 21.719.
AsistenciaPlus // Marco normativo
No es una lista decorativa: cada cuerpo normativo está detrás de una función concreta de la plataforma.
Registro de asistencia
CT Art. 33Obligación de llevar registro de asistencia y determinar las horas trabajadas. Define el formato del Libro de Asistencia.DS 969Reglamento del registro de asistencia, respaldo del libro que emite RP·01.DTExigencia de inalterabilidad del registro. Es la razón de la cadena de hash.Ley 21.561Reducción de jornada a 40 horas. Los turnos y el cálculo de horas trabajan sobre esta base.Permisos y datos personales
CT Art. 195Permisos maternal y paternal, tipificados en el módulo de justificaciones.CT Art. 207Permiso por matrimonio o acuerdo de unión civil, cinco días.CT Art. 66Permiso por fallecimiento.Ley 21.719 art. 5Tratamiento de datos personales. Rige el consentimiento del enrolamiento, el cifrado de las fotos y los plazos de retención.AsistenciaPlus // Contratación
El valor depende de cuántos trabajadores marcan, cuántas sucursales tiene y qué controles necesita activar. Le preparamos una propuesta con eso a la vista.
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